Розпорядженням голови районної державної адміністрації затверджено графік проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями покладених на них обов’язків і завдань у 2013 році.

Щорічна оцінка проводиться відповідно до затвердженого Порядку проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями покладених на них обов’язків і завдань, з метою здійснення регулярного контролю за проходженням державної служби та професійними досягненнями державних службовців.

Оцінювання роботи державних службовців покликане висвітлювати професійний рівень роботи державного службовця,  зростання (зниження) його компетентності, професіоналізму, розвитку його ділових якостей, сприяти поліпшенню добору і розстановки кадрів, визначенню їх потенціалу, вдосконаленню процесу планування та організації діяльності як державного службовця, так і державного органу в цілому, виявленню організаційних проблем та оперативному реагуванню на них, аналізу посадових інструкцій.