Роз’яснення щодо порядку призначення пенсій за вислугу років надає начальник відділ з нагляду за правильністю призначення (перерахунку), виплати пенсій, інших соціальних виплат та координації суб’єктів, що надають соціальні послуги Демченко Світлана Анатоліївна:

Законом України «Про пенсійне забезпечення» передбачено право працівників сфери освіти та охорони здоров'я на пенсію за вислугою років. Зокрема, ст. 55 згаданого Закону таке право надано працівникам освіти, охорони здоров'я і соціального забезпечення за наявності спеціального стажу роботи від 25 років до 30 років, згідно з переліком, що визначений та затверджений Кабінетом Міністрів України.

Закон України «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи» № 3668-6 від 08.07.2011 року (далі – Закон), який набрав чинності з 01 жовтня 2011 року, не скасовує пенсії за вислугу років. Отже, такі пенсії призначаються і надалі незалежно від віку.

Розмір пенсії залежить від страхового стажу та заробітку кожної особи та визначається нормами Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування».

Згідно зі ст. 7 Закону України «Про пенсійне забезпечення», пенсії за вислугу років призначаються у випадку залишення роботи, яка дає право на таку пенсію. Водночас після звільнення з посад, які дають право на таку пенсію та призначення пенсії за вислугу років, особа може працювати на інших посадах (отримувати і заробітну плату і пенсію в повному розмірі).

Однак, Законом внесено зміни до ст. 42 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування». Зокрема, передбачається, що пенсіонери, яким призначено пенсію за вислугу років на умовах, передбачених Законом України «Про пенсійне забезпечення» та, які не досягли віку встановленого ст. 26 цього Закону, не мають права на перерахунок (через кожних два роки) з урахуванням страхового стажу набутого після призначення (попереднього перерахунку, якщо такий вже відбувся) пенсії та з урахуванням заробітку за цей же період.

Крім того для осіб, що мають право на пенсію за вислугу років, але не скористались таким правом, передбачена пільга. Так, особам, які на день досягнення пенсійного віку, передбаченого ст. 26 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», працювали в закладах та установах державної або комунальної форми власності на посадах, робота на яких дає право на призначення пенсії за вислугу років і мають страховий стаж (для чоловіків 35 років, для жінок – 30 років) на таких посадах, а також якщо вони до цього не отримували будь-яку пенсію, при призначенні пенсії за віком виплачується грошова допомога, у розмірі їх десяти місячних пенсій станом на день її призначення.

Особи, яким були призначені пенсії за вислугу років і, які згодом влаштувались на роботу, яка дає право на пенсію за вислугу років (в зв’язку з чим виплата пенсії за вислугу років була припинена, а на момент досягнення пенсійного віку вони працюють на посадах в державних чи комунальних закладах освіти чи охорони здоров’я і звертаються за призначенням пенсії за віком), права на таку грошову допомогу не мають, оскільки пенсія їм уже призначалась.