В Олександрійському міськрайонному центрі зайнятості з представниками кадрових служб підприємств, установ та організацій державної форми власності проведено семінар на тему: «Співпраця служби зайнятості та роботодавців відповідно до вимог чинного законодавства про зайнятість населення». Семінар відбувся за участю начальника інспекції по контролю за додержанням законодавства про зайнятість населення Кіровоградського обласного центру зайнятості Б. Стояна.

Під час семінару йшлося про запровадження нових підходів в роботі служби зайнятості, які стосуються активізації роботи з роботодавцями та шукачами роботи, зокрема щодо впровадження нових інструментів Закону України «Про зайнятість населення», що спрямовані на створення ефективного механізму сприяння продуктивній і вільно обраній зайнятості населення у процесі реалізації соціально-економічної політики держави.

Учасники зустрічі обговорили питання щодо добору роботодавцями необхідних працівників на вакантні робочі місця самостійно, за допомогою кадрових агентств, за сприяння служби зайнятості та подачі відповідної звітності до центру зайнятості; стимулювання роботодавців до створення нових робочих місць для працевлаштування громадян, які не можуть на рівних конкурувати на ринку праці, шляхом компенсації фактичних витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування; порядок подання до центру зайнятості інформації про масове вивільнення працівників; особливості прийняття на роботу іноземців та осіб без громадянства та ін.

Також присутніх ознайомлено з можливістю служби зайнятості щодо організації громадських та інших робіт тимчасового характеру; професійного навчання безробітних на замовлення роботодавців; отримання ваучерів на навчання особами старше 45 років для підтримання їх конкурентоспроможності на ринку праці.

В обговоренні питань взяли участь представники 42 підприємств, установ, організацій міста та району.

На завершення заходу було зазначено, що проведення подібних заходів сприяє посиленню взаємодії усіх зацікавлених сторін, спрямованих на покращення ситуації в сфері зайнятості населення мешканців району