З першого липня 2013 року юридичні особи та фізичні особи – підприємці, які виплачують допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами, мають обкладати її єдиним соціальним внеском (ЄСВ).

Для жінок це приємна новина, оскільки час перебування в такій відпустці зараховуватимуть до страхового стажу для отримання пенсії.

Зазначену норму передбачено Законом України від 14.05.2013 року №231-VII, опублікованому в офіційному виданні «Голос України» за 07.06.2013 року №105. Він набирає чинності 01.07.2013 року.